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    樂屋品牌About Us

    一、家裝店面經理

    崗位職責
        (1)帶領店面員工實現公司制定的年度經營目標,完成銷售任務和管理指標;
        (2)負責店面的監控管理,對門店員工的業務技能等進行培訓及管理;
        (3)負責店面客流的導入工作,負責提高門店的客流轉化率,協助洽談客戶;
        (4)做好客流管理工作,負責市場部客戶的接收和店內派單工作,做好渠道客戶的交接工作;
        (5)負責設計師簽訂合同、協議等的審核工作;
        (6)對退單負責,落實禮品退回及系統錄入;
        (7)定期巡檢工地,對在施工地進度以及設計師服務進行管理和跟蹤。

    任職要求:
        (1)女,大專及以上學歷,裝修設計相關專業;
        (2)有2年以上家裝設計相關工作經驗,熟悉建筑裝飾裝修設計和家居建材產品的相關專業知識。


    二、家裝設計師

    崗位職責
        (1)接待客戶,了解客戶裝修需求,向客戶介紹公司;
       (2)上門量房,為客戶提供合理的裝修參考意見;
       (3)與客戶洽談確定設計方案及相關報價,與客戶溝通簽訂設計協議或合同;
       (4)繪制開工前全套施工圖紙;
       (5)工程期間內,與客戶保持密切的聯系,發現問題,及時協調、處理,消除投訴;
       (6)按設計規范及客戶要求向客戶提供滿意后期服務以及現成銜接;
       (7)為客戶提供主材陪選活動,做好主材推薦及銷售。

    任職要求:
       (1)大專及以上學歷,裝修設計相關專業;
       (2)有2年以上家裝設計相關工作經驗,熟悉建筑裝飾裝修設計和家居建材產品的相關專業知識。

    薪酬待遇
       (1)無責任底薪,工資10000+。


    三、工裝主案設計師

    崗位職責
       (1)能夠獨立完成現場量房,與客戶溝通促進合同簽訂;
       (2)配合把握平面設計方案和獨立完成項目報價;
       (3)施工現場交底,施工現場的設計跟蹤和服務。

    任職要求:
       (1)裝飾設計、室內設計等相關專業??埔陨蠈W歷;
       (2)能熟練操作AutoCAD等設計軟件;
       (3)有良好的溝通能力及團隊協作能力,工作認真負責,氣質形象好;
       (4)有激情,做事積極向上,有良好的職業忠誠度;
       (5)有良好的專業知識,能夠協調解決工地突發事件;
       (6)對施工工藝較熟悉,能與現場項目經理進行良好的溝通。

    薪酬待遇
       (1)底薪+提成+獎金,工資10000-18000。


    四、工裝設計師
          崗位職責
        (1)獨立完成電器、展臺、展廳設計。

    任職要求:
       (1)負責展臺、電器、展示廳的設計工作,3D建模,出效果圖及施工圖。能獨立完成設計方案(包括平面圖、立面圖、效果圖),設計完成度高,執行力強,精通3DMax、Coreldraw、Photoshop,Auto CAD、AI、IIIustrato等繪圖軟件;
       (2)熟悉材料,規格,有較強的成本控制能力;
       (3)色彩控制和平面渲染效果強;
       (4)工作責任心強,能按時完成目標工作,具有團隊合作精神。

    薪酬待遇
       (1)底薪+提成+獎金,工資5000-7000。


    五、設計師助理

    崗位職責
        (1)協助設計師進行測量裝修現場尺寸;
        (2)協助完成設計方案,出具施工圖或效果圖;
        (3)負責圖紙與預算的送審工作,完成審核問題的修改工作;
        (4)協助完成設計師交待的其他工作。

    任職要求:
        (1)裝飾設計、室內設計等相關專業??埔陨蠈W歷;
        (2)能熟練操作AutoCAD等設計軟件;
        (3)有良好的溝通能力及團隊協作能力,有激情。


    六、家裝顧問

     崗位職責
         (1)完成公司下達的簽訂任務和洽談任務;
         (2)邀約客戶,與客戶進行溝通宣傳公司、吸引客戶;
         (3)與顧客進行深入的交流,并將顧客帶至門店,最終達成簽單;
         (4)對簽單客戶進行定期維護;
         (5)與店面管理人員及設計師進行有效的溝通,把客戶更詳細的信息傳達給對方。

    任職資格:
         (1)18-28歲,男女不限,性格開朗;
         (2)良好的語言表達能力和溝通能力,有上進心;
         (3)對銷售行業充滿激情,具有充分的實際能動性;
         (4)負責完成市場經理所指定的銷售目標,完成銷售任務;
         (5) 可接受優秀應屆生。

    薪酬待遇
         (1)底薪+提成,工資5000+。


    七、工裝顧問

     崗位職責
         (1)完成公司下達的簽訂任務和洽談任務;
         (2)邀約客戶,與客戶進行溝通宣傳公司、吸引客戶;
         (3)與顧客進行深入的交流,并將顧客帶至門店,最終達成簽單;
         (4)對簽單客戶進行定期維護。

    任職資格:
         (1)男,能夠接受省內出差;
         (2)對接客戶,了解簡單施工圖紙,溝通能力強。

    薪酬待遇
         (1)底薪+提成,工資5000+。


    八、儲備干部

     任職資格
         (1)熱愛設計和裝修事業;
         (2)能夠接受外派;
            提供各板塊的崗位。



    皖公網安備 34011102002824號

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